肥西縣2024年引才先進企業(yè)申報范圍、認定條件、獎勵標準及申報程序材料

肥西縣2024年引才先進企業(yè)申報范圍、認定條件、獎勵標準及申報程序材料等內(nèi)容整理如下，需要申報的肥西企業(yè)可隨時咨詢：

肥西縣2024年引才先進企業(yè)申報免費咨詢：15855157003（微信同號）

一、申報推薦范圍

在我縣行政區(qū)域內(nèi)登記注冊、稅收收入繳入我縣國庫且無不良信用記錄的重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)、科技創(chuàng)新企業(yè)，失信企業(yè)及房地產(chǎn)開發(fā)、國家產(chǎn)業(yè)目錄限制和淘汰類產(chǎn)業(yè)項目、縣屬國企不在本政策支持范圍之內(nèi)。

二、認定條件

申報引才先進企業(yè)應符合以下條件：

1.基礎人才引進工作成效突出，根據(jù)2023年11月1日—2024年11月1日，從縣外首次引進來我縣穩(wěn)定就業(yè)的縣級高層次人才（經(jīng)縣委人才辦認定）、本科以上高校畢業(yè)生、高級工以上技能人才（與學歷條件不重復計算）數(shù)量判定，引進海外人才（指2023年1月1日以后從海外回國人才，擁有碩士研究生以上學歷）可額外加分，穩(wěn)定就業(yè)指簽訂不少于3年的勞動合同（柔性引進人才需簽訂聘用協(xié)議，且每年工作時間不少于6個月），勞動合同已在人社局備案；

2.引進人才作用發(fā)揮突出，業(yè)務成果豐碩，團隊建設良好，取得較顯著的經(jīng)濟社會效益；

3.企業(yè)經(jīng)營管理良好，具有較高的營業(yè)收入和利稅，人才管理體制機制較為完善。

三、獎勵標準

根據(jù)申報企業(yè)的數(shù)質(zhì)量情況，遴選若干個引才先進企業(yè)進行獎勵，分Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ檔給予企業(yè)一次性獎勵20萬、15萬、10萬元。

四、評定程序

1.企業(yè)申請。企業(yè)通過肥西縣企業(yè)服務云平臺高質(zhì)量政策申報系統(tǒng)進行申報，按照要求上傳相關材料。

2.部門會審。成立以縣委組織部分管領導為組長，人才、科技、人社、經(jīng)信、財政、稅務等部門分管負責同志為成員的審核小組，負責資格審查和評審工作，評定擬獎勵企業(yè)建議名單。紀委監(jiān)委相關負責同志負責對評審工作的監(jiān)督。

3.現(xiàn)場考察?？h委組織部牽頭組成考察組，對擬獎勵企業(yè)的引才工作情況進行全面考察，并征求紀檢、市場監(jiān)督、稅務、環(huán)保等部門（單位）的意見。

4.會議研究。縣委組織部對擬獎勵企業(yè)進行公示，公示無異議后，將擬獎勵企業(yè)名單報送部務會研究通過。

5.獎勵發(fā)放。發(fā)文表彰并按照評審等次分別兌現(xiàn)獎勵資金。

五、申報材料

1.線上申報。通過肥西縣企業(yè)服務云平臺進行線上申報，申報入口開放時間為2024年11月6日—17日。

2.申報材料。

（1）肥西縣引才先進企業(yè)獎勵申報表（附件1）；

（2）肥西縣企業(yè)引才信息匯總表（附件2）；

（3）反映本企業(yè)年度引才工作業(yè)績的綜合情況報告書（包含企業(yè)引才舉措、引才的數(shù)量、層次、年齡、作用發(fā)揮情況等）；

（4）引進人才層次佐證材料：縣級高層次人才證書；學信網(wǎng)學歷學位證明，非全日制學歷需提供學歷學位證書復印件（如在海外取得學位，應有教育部學位認證書復印件）；職業(yè)技能等級證書等；

（5）人才與企業(yè)簽訂的勞動合同掃描件（只需提供引進人才在肥西工作起止時間、每年在肥西工作時間、到崗時間、用人單位支付給人才的薪酬、簽字蓋章等關鍵信息）；

（6）申報企業(yè)支付給人才的工資流水（提供加蓋公司公章的工資發(fā)放表）及個稅繳納清單，人才在肥西繳納社保證明（“柔性引進人才”社保證明可不提供）；

（7）申報企業(yè)近一年財務審計報告；

（8）申報企業(yè)近一年銷售額相關佐證材料；

（9）申報企業(yè)近一年納稅證明。

材料要求：（1）申報材料必須真實準確，弄虛作假者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將取消申報人的參評資格，并追究相關人員責任；（2）申報材料應填寫完整，不得空項、漏項；（3）在附件材料前制作目錄；（4）高層次人才證書、學歷學位等佐證材料按照《肥西縣企業(yè)引才信息匯總表》順序逐人排版；（5）每項材料按照肥西縣企業(yè)服務云平臺操作程序以附件（word、PDF等）形式上傳，根據(jù)上傳內(nèi)容對附件材料正確命名。

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