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    行業動態

    敬亭英才獎補!第五批宣城市敬亭英才創新團隊和創業人才申報條件、流程!

    文字:[大][中][小] 2023/4/12    瀏覽次數:1974    
    第五批宣城市敬亭英才創新團隊和創業人才項目開始申報!關于宣城市敬亭英才創新團隊和創業人才申報條件、流程及獎勵扶持政策,宣州區、寧國市、郎溪縣、廣德市 、涇縣、績溪縣 、旌德縣朋友有不明白的歡迎來咨詢:
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    一、第五批宣城市敬亭英才創新團隊和創業人才申報條件
    第五批“敬亭英才”支持計劃共評選創新團隊10個、創業人才10名。申報對象為直接服務于我市“2+3+4”重點產業發展的高層次創新團隊和創業人才。近5年內已入選省“特支計劃”、省“115”產業創新團隊、“宛陵英才”創新團隊和創業人才等國家省市人才計劃的不納入申報范圍。
    (一)創新團隊申報條件
    1.創新團隊的研發項目與我市“2+3+4”重點產業發展密切相關,能結合產業發展前沿技術和關鍵領域開展持續性研究創新。
    2.創新團隊擁有行業領域領先水平的科研創新能力,對推動經濟社會發展起著重要作用的研發項目。
    3.創新團隊應具有清晰的創新目標和規劃,預期成果的數量、形式、水平、效益及時間進度明確、具體、可行,依托項目與產學研合作或創新技術應用等結合緊密,并且具備較好的創新條件。
    4.創新團隊應具有數量充足、素質優良、結構合理的研發隊伍,一般由1名“團隊帶頭人”和5名“帶頭人助理”組成,設立期限一般不超過5年。團隊帶頭人年齡一般不超過55周歲(1968年1月1日后出生),須為申報單位全職在崗核心科研人才。團隊成員中柔性引進人才一般不超過2名。
    5.創新團隊帶頭人符合以下條件的予以優先考慮:掌握關鍵核心技術、擁有自主知識產權或具有高成長性項目的知名院校教授、博士、外籍高端人才;曾在海外知名企業或科研機構擔任中高層管理職位的人才;2015年以后成立的創新型企業、高新技術企業或戰略性新興產業企業中,具有較強技術研發能力的第一大股東。
    (二)創業人才申報條件
    1.運用自主知識產權創建科技企業的科技人才,或具有卓越經營管理才能的高級管理人才。一般應具有本科以上學歷。入選5年內,企業總部和主要生產基地應不遷出宣城。
    2.為企業主要創辦人,本人持有20%以上股份,且為企業第一大股東。
    3.遵紀守法,品行端正,作風正派,誠實守信。具備較強的領軍才能、創新意識、團隊組織能力、市場開拓能力和經營管理能力。
    4.企業擁有核心技術或擁有自主知識產權,開發的產品技術先進或服務模式創新,能夠引領相關產業發展,具有較好的市場發展前景和預期經濟效益。
    5.企業應為2015年1月1日后在宣城市域內注冊,依法經營,無不良記錄,具有良好的經營業績、納稅記錄和高成長性。
    6.優先支持稅收、就業貢獻大及已有社會資本投入的創業人才。
    二、第五批宣城市敬亭英才創新團隊和創業人才申報程序
    (一)填寫申報材料
    符合條件的申報人可通過“宣城先鋒網”(網址: http://www.xcxf.gov.cn/)“公告”欄下載《宣城市“敬亭英才”申報表》(分創新團隊、創業人才兩類),按照《填寫說明》要求認真填寫,并準備好相關材料。
    (二)材料報送及審核
    各縣(市、區)、宣城經開區、宣城現代服務業產業園負責對轄區內申報單位提交的材料進行審核,在“主管部門意見”欄填寫意見并蓋章后,統一報送至市委組織部。
    (三)申報材料要求
    1.申報表和附件。申報表應填寫完整,不得空項、漏項。附件材料要緊緊圍繞申報書填寫內容,佐證材料應簡單明了,圖片應排版工整、清晰美觀,與申報表一同裝訂,總頁碼不超過32頁,采用A4紙雙面印制,封面用白色銅板紙,一式2份。
    2.創新團隊申報匯總表(見附件3)、創業人才申報人選匯總表(見附件5)、申報人選知識產權情況匯總表(見附件6)無需裝訂,由牽頭培養單位(即各主管部門)填寫,加蓋公章后報送紙質版1份,同時報送電子文檔。
    3.創新團隊申報情況簡表(見附件2)和創業人才申報人選簡表(見附件4),由主管部門匯總加蓋公章后報送紙質版1份,同時報送電子文檔。
    三、第五批宣城市敬亭英才創新團隊和創業人才支持政策
    1.對入選的創新團隊和創業人才,由市委組織部授予“敬亭英才”創新團隊和“敬亭英才”創業人才稱號,頒發入選證書,并優先推薦申報安徽省“特支計劃”和“115”產業創新團隊等省級人才計劃。
    2.對入選的創新團隊給予5萬元獎勵資金,其中40%可作為團隊帶頭人生活補貼,60%由團隊帶頭人自主支配,主要用于科研和團隊成員崗位津貼等方面。對入選的創業人才給予5萬元獎勵資金,其中40%可作為生活補貼,60%用于自主選題研究、人才培養和團隊建設。申報單位負責資金的有效使用和管理。各縣(市、區)、宣城經開區、宣城現代服務業產業園可按照“就高、不重復、差額補足”原則給予配套資金支持,并加強獎勵資金的管理使用監督。
    3.符合條件的重點產業企業新引進的創新團隊成員和創業人才,根據《關于進一步吸引優秀人才推動重點產業高質量發展的若干政策》(宣辦發〔2023〕4號)文件規定,享受薪酬補貼、租房補貼、安家補助、生活補貼等支持政策。
    4.將創新團隊主要成員和創業人才納入高層次人才庫,作為市縣黨政領導班子成員聯系服務對象,符合條件的發放“宛陵優才卡”。  
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