（各區縣補貼）2022年淮北市高新技術企業獎勵政策和申報條件評估

本文整理2022年度淮北市高新技術企業各區縣獎勵補貼（淮北市、濉溪縣、相山區、烈山區、杜集區、高新區），有想要申報的朋友可以對照淮北市高新技術企業申報條件評估自己是否符合要求，拿不準的，可以直接咨詢小編了解。

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一、淮北市各區縣高新技術企業獎勵補貼政策

1、淮北市：鼓勵企業技術升級，對企業申報國家高新技術企業且通過市級評審推薦的，每家企業獎補10萬元；對通過國家高新技術企業認定的，再給予10萬元獎補。

高新技術企業投保產品研發責任保險、關鍵研發設備保險、企業財產保險、產品責任保險、產品質量保證保險、董事會監事會高級管理人員職業責任保險、雇主責任保險、高管人員和關鍵研發人員團體健康保險、環境污染責任保險、專利保險、小額貸款保證保險、項目投資損失保險的，按投保企業實際支出保費的30%給予補助。單個企業當年度補助總額不超過30萬元。

對規模以下高新技術企業首次達到規模以上的，市級財政按照省獎補資金金額的50%進行獎補。對主營業務收入超過1億元的規模以上高新技術企業、近3年主要貢獻指標年均增速不低于20%、上一年增速不低于全省平均增速的，市級財政按照省獎補資金金額的50%進行獎補。

2、濉溪縣：鼓勵企業技術升級，對申報國家高新技術企業且通過市級評審推薦的，每家企業給予一次性獎勵 3 萬元；對通過國家高新技術企業認定的，再給予 17 萬元獎勵。

3、相山區：對新認定的高新技術企業，每戶給予一次性10萬元獎勵；對首次獲得省級新產品、省級名牌產品、安徽精品、省著名商標的工業企業，首次被認定的軟件企業、軟件產品，分別給予5萬元一次性獎勵。

4、杜集區：對科技型中小企業首次認定為“安徽省高新技術培育企業”的，給予一次性2萬元獎勵；對認定的國家高新技術企業給予20萬元獎勵，連續通過認定的企業再給予10萬元獎勵。對外省市整體遷入的高新技術企業，給予一次性30萬元獎勵。對首次納入高新技術產業統計的企業給予10萬元一次性獎勵。對納入高新技術產業統計、年產值增幅達15%和20%以上的，擇優分別給予5萬元和10萬元獎勵。

5、烈山區：對新認定（含重新 認定）的國家高新技術企業給予 10 萬元獎勵，連續認定的企業再給予 5 萬元獎勵。新認定的省級高新技術產品，給予每個產品一次性 1 萬元獎補；新授權的發明專利，每件給予 1.5 萬元獎補。對首次納入國家科技型中小企業備案名單的企業，給予一 次性 1 萬元獎勵；連續 3 年納入備案的，再獎勵 1 萬元。加強依法依規統計，對首次納入高產統計的企業給予一次性 2 萬元獎勵；對規模以上的高新技術產業領域企業，年度工業總產值增幅超 20%、30%、40% 以上的，分別給予企業管理團隊 3 萬元、5 萬元、10 萬元的獎勵。

6、高新區：對新認定為省級高新技術培育企業，給予一次性 10 萬元獎勵。對新認定（含重新認定）和新落戶的國家高新技術企業，分別給予40萬元獎勵。對納入國家科技型中小企業備案名單的企業，給予一次性 10萬元獎勵。對首次納入規上工業統計的高新技術企業，給予一次性 10 萬元獎勵。對規模以上的高新技術產業企業，年度工業總產值增幅超 20%、30%、40%以上的，給予企業管理團隊1萬元、 2 萬元、3萬元的獎勵。

二、淮北市高新技術企業申報條件

（一）企業申請認定時須注冊成立一年以上

（二）企業通過自主研發、受讓、受贈、并購等方式，獲得對其主要產品（服務）在技術上發揮核心支持作用的知識產權的所有權；

（三）對企業主要產品（服務）發揮核心支持作用的技術屬于《國家重點支持的高新技術領域》規定的范圍；

（四）企業從事研發和相關技術創新活動的科技人員占企業當年職工總數的比例不低于10%；

（五）企業近三個會計年度（實際經營期不滿三年的按實際經營時間計算，下同）的研究開發費用總額占同期銷售收入總額的比例符合如下要求：

1. 最近一年銷售收入小于5,000萬元（含）的企業，比例不低于5%；

2. 最近一年銷售收入在5,000萬元至2億元（含）的企業，比例不低于4%；

3. 最近一年銷售收入在2億元以上的企業，比例不低于3%。

其中，企業在中國境內發生的研究開發費用總額占全部研究開發費用總額的比例不低于60%；

（六）近一年高新技術產品（服務）收入占企業同期總收入的比例不低于60%；

（七）企業創新能力評價分數70分以上；

（八）企業申請認定前一年內未發生重大安全、重大質量事故或嚴重環境違法行為。

注冊一年：是指企業須注冊成立365個日歷天數以上。）

“當年”、“最近一年”和“近一年”都是指企業申報前1個會計年度。

近三年會計年度：是指企業申報前的連續3個會計年度（不含申報年）。

認定前一年內：是指申請前的365天之內（含申報年）。

科技人員：是指直接從事研發和相關技術創新活動，以及專門從事上述活動的管理和提供直接技術服務的，累計實際工作時間在183天以上的人員，包括在職、兼職和臨時聘用人員。

高新技術產品（服務）：是指對其發揮核心支持作用的技術屬于《國家重點支持的高新技術領域》規定范圍的產品（服務）。

企業創新能力評價：

企業創新能力主要從知識產權、科技成果轉化能力、研究開發組織管理水平、企業成長性等四項指標進行評價。各級指標均按整數打分，滿分為100分，綜合得分達到70分以上（不含70分）為符合認定要求。四項指標分值結構詳見下表：

知識產權≤30分

科技成果轉化能力≤30分

研究開發組織管理水平≤20分

企業成長性≤20分

高新技術產品（服務）收入：指企業通過研發和相關技術創新活動，取得的產品（服務）收入與技術性收入的總和。對企業取得上述收入發揮核心支持作用的技術應屬于《技術領域》規定的范圍。其中，技術性收入包括：（1）技術轉讓收入：指企業技術創新成果通過技術貿易、技術轉讓所獲得的收入；（2）技術服務收入：指企業利用自己的人力、物力和數據系統等為社會和本企業外的用戶提供技術資料、技術咨詢與市場評估、工程技術項目設計、數據處理、測試分析及其他類型的服務所獲得的收入；（3）接受委托研究開發收入：指企業承擔社會各方面委托研究開發、中間試驗及新產品開發所獲得的收入。企業應正確計算高新技術產品（服務）收入，由具有資質并符合本《工作指引》相關條件的中介機構進行專項審計或鑒證。

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